Votre équité salariale, sur les emplois déjà comparés au marché.

Évaluez vos emplois, comparez-les, fixez les ajustements et affichez les résultats. Les règles appliquées sont celles du Québec et de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

Votre exercice, en cinq étapes

  1. ÉvaluerVos groupes d'emplois semblables (les catégories d'emplois), sur les quatre critères de la loi : qualifications, responsabilités, efforts et conditions de travail.
  2. ComparerChaque catégorie à prédominance féminine, face aux catégories masculines de même valeur.
  3. AjusterLes ajustements à verser, catégorie par catégorie.
  4. AfficherL'avis des résultats, prêt à afficher, en français ou en anglais.
  5. MaintenirL'évaluation à refaire (le maintien de l'équité salariale) repart de ce dossier, avec son propre affichage.

L'application vous rappelle quand la déclaration de l'employeur à la CNESST (DEMES) est due et prépare les chiffres à y inscrire.

Ce que l'application ajoute à l'outil gratuit de la CNESST

  • Le marché sur les mêmes emplois

    Vos emplois sont saisis une fois. Leur salaire du marché et leur équité salariale portent sur la même liste.

  • Vos échelles et leur coût

    Chaque échelle salariale est placée face au marché, avec son coût.

  • Des rapports à votre logo

    Les résultats en PDF ou en classeur, en français ou en anglais.

Confier l'exercice à l'équipe

Le marché et l'équité salariale, dans le même abonnement.

Les deux modules sont inclus, pour tous vos emplois.