Balisage salarial
Le salaire du marché pour un emploi, sans créer de compte. Puis pour toute votre liste, à la cible de votre choix.
Fixez votre cible, du 1er au 99e centile. L'application compte les emplois sous la cible et calcule le coût du rattrapage.
Exemple de réponseTechnicien comptable · Ontario
Taux de 36,25 $ de l'heureEntre le milieu et le haut du marché
Le 25e centile, la médiane et le 75e centile de chaque emploi, dans sa province et sa région.
Un centile de 1 à 99, pour toute la liste, un seul emploi ou une sélection.
Les taux d'embauche et les taux maximums de leurs offres d'emploi. Comparez-vous à un groupe d'au plus 60 employeurs.
Chaque échelle négociée, avec l'endroit où la convention s'applique : province, lieu, syndicat, durée et personnes visées.
Chaque classe salariale face au marché, et ce que coûtent les nouvelles échelles. Adoptez-les, puis reprenez-les dans votre exercice d'équité salariale.
Les emplois et les personnes payés sous le minimum de leur province, isolés en un clic.
Ce qu'ont fait le marché et vos propres salaires depuis un an, emploi par emploi.
Votre exercice québécois sur les mêmes emplois, de l'évaluation à l'affichage des résultats, puis d'année en année.
Vous passez d'une organisation cliente à l'autre sous une seule connexion.
Trois rapports : “Marché”, “Un emploi” et “Échelles et coût”. En PDF, deux aussi en classeur, en français ou en anglais, à votre nom et à votre logo. Vous les remettez à la direction ou au syndicat.
Le salaire du marché pour un emploi, sans créer de compte. Puis pour toute votre liste, à la cible de votre choix.
Votre exercice québécois, de l'évaluation à l'affichage, sur les emplois déjà balisés.
Tous vos emplois, dans les 13 provinces et territoires. Vous annulez en tout temps et gardez l'accès jusqu'à la fin de la période payée.
99 $par mois
Ou 950 $ par année, soit 238 $ de moins. Prix avant taxes. Reçu avec TPS et TVQ.