Équité salariale
À partir de1 500 $
Votre premier dossier, la réponse à une lettre de la CNESST ou le travail de votre comité.
Vos dossiers d'équité salariale et de rémunération, on s'en occupe.
Vous nous transmettez vos chiffres, on vous remet le dossier complet, en français ou en anglais. Réponse dans les 24 h ouvrables.
Maintien de l'équité salariale
À partir de1 000 $
L'évaluation à refaire tous les cinq ans, avec l'avis de résultats prêt à afficher.
Rémunération
Sur soumission
Vos échelles salariales et leur coût, vos règles d'augmentation et l'annonce à vos employés.
Études de marché
Sur soumission
Vos emplois comparés au marché canadien, remis dans un rapport.
Les deux services d'équité salariale visent les employeurs du Québec. La loi y est appliquée par la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).
Comment ça se passe
Vous n'avez pas à apprendre la loi. Les deux personnes qui vous répondent
- Vous écrivez à l'équipeOn vous répond dans les 24 h ouvrables. Au premier appel, on fixe avec vous les données à transmettre.
- Vous nous transmettez vos chiffresSeulement ce que votre mandat demande.
- Vous recevez le dossier completLe délai de chaque service vous est donné avant le début du mandat.
Dites-nous où vous en êtes.
On vous répond dans les 24 h ouvrables. Pour la suite, on s'en occupe.
- Courrieldavid@telosmachina.ai
- RéponseDans les 24 h ouvrables
- OùJoliette (Québec)